Опрос "Мониторинг эффективности органов МСУ"
|
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийВ целях достижения национальной цели развития Российской Федерации «Сохранение населения, укрепление здоровье и повышение благополучия людей, поддержка семьи» Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации сторонам социального партнёрства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями. Они помогут компаниям поддерживать работников с семейными обязанностями — будь то малый бизнес или крупная организация. Каждая компания может выбрать и реализовать то, что ближе её коллективу: от гибкого графика до дополнительных семейных бонусов. Применение этих мер — это вклад в сохранение традиционных семейных ценностей, заботу о людях и развитие города. Документ носит добровольный характер и предлагает работодателям широкий спектр мер — от малого бизнеса до крупных корпораций. Реализация инициатив поможет не только достижению национальных демографических целей, обозначенных Указом Президента РФ № 309, но и повысит лояльность персонала, укрепит репутацию ответственного работодателя и снизит текучесть кадров. Ознакомиться с полным текстом рекомендаций можно в приложении. Рекомендации Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Пред
След
Страница:
|
| ||
| ||||
