ПОСТАНОВЛЕНИЕ №92 от 17.03.2011

 

 

В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Владимирской области от 10.11.2008г. №101-ОЗ «О противодействии коррупции во Владимирской области», постановляю:

 

1. Утвердить «Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Суздаля к совершению коррупционных правонарушений» согласно приложению.

 

2.Назначить уполномоченным лицом на  прием и регистрацию уведомлений в администрации города Суздаля специалиста I категории организационного отдела.

 

3.Руководителям самостоятельных структурных подразделений администрации города назначить своими приказами уполномоченных лиц  на прием и регистрацию уведомлений.

 

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы (руководителя аппарата) администрации города Суздаля Коекину В.С.

 

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

 

 

 

Глава города Суздаля

О.К. Гусева

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                        Приложение

 

                                                                                       к постановлению администрации

 

                                                                                                  Муниципального образования

 

                                                                                                                 город Суздаль

 

                                                                                             от 17.03.2011 №92

 

ПОРЯДОК

 

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах

 

обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Суздаля к совершению коррупционных правонарушений

 

 

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

 

 

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Суздаля к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Владимирской области от 10.11.2008г. №101-ОЗ «О противодействии коррупции во Владимирской области» и распространяется на муниципальных служащих администрации города Суздаля и ее структурных подразделений (далее - муниципальные служащие).

 

2. Муниципальные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех фактах непосредственного обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, включающих в себя:

 

а) злоупотребление служебным положением, дачу взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

 

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

 

3. Настоящий Порядок устанавливает:

 

- процедуру уведомления;

 

- перечень сведений, содержащихся в уведомлении;

 

- организацию регистрации и проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

 

 

 

II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

 

 

 

4. Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в письменном виде в произвольной форме не позднее дня, когда ему стало известно обо всех случаях:

 

- обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

 

- совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

 

5. При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы (службы) о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в указанный срок по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы) оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

 

6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие факты, указанные в п. 4 настоящего Порядка, а также сведения в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку.

 

7. Прием и регистрация уведомлений осуществляется:

 

- в администрации города: уполномоченными лицами организационного отдела;

 

- в самостоятельных структурных подразделениях администрации города с правом юридического лица уполномоченными лицами, назначаемыми руководителями структурных подразделений администрации  города.

 

8. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления.

 

9. В течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления руководители структурных подразделений администрации города обязаны сообщить о поступившем уведомлении заместителю Главы (руководителю аппарата) администрации города Суздаля.

 

10. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации уведомлений) (приложение № 2 к настоящему Порядку).

 

11. Запрещается отражать в Журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также любую конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

 

12. Листы в Журнале регистрации уведомлений должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью.

 

13. Журнал регистрации уведомлений хранится 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.

 

 

 

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ

 

В УВЕДОМЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ

 

 

 

14. Уведомление, зарегистрированное в Журнале регистрации уведомлений, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

 

15. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.

 

16. По результатам проведенной проверки представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о необходимости направления материалов в правоохранительные органы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 1

 

к Порядку

 

уведомления представителя

 

нанимателя (работодателя)

 

о фактах обращения в целях склонения

 

муниципального служащего

 

администрации города Суздаля

 

к совершению коррупционных правонарушений

 

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

 

сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя(работодателя)

 

о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Суздаля к совершению коррупционных правонарушений

 

 

 

1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего администрации города Суздаля.

 

2. Замещаемая должность.

 

3. Информация о факте обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Суздаля к совершению коррупционных правонарушений:

 

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем муниципального служащего администрации города Суздаля  к совершению коррупционного правонарушения;

 

- время, дата, место и обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Суздаля к коррупционному правонарушению;

 

- способ склонения к коррупционному правонарушению;

 

- сущность предполагаемого коррупционного правонарушения.

 

4. Дата, время и место заполнения уведомления.

 

5. Подпись муниципального  служащего администрации города Суздаля, подавшего уведомление.

 

                                                                                                                                            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №  2

 

к Порядку

 

уведомления представителя

 

нанимателя (работодателя)

 

о фактах обращения в целях склонения

 

муниципального служащего

 

администрации города Суздаля

 

к совершению коррупционных правонарушений

 

 

 

 

 

ЖУРНАЛ

 

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

 

представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения

 

в целях склонения муниципального служащего

 

администрации города Суздаля к совершению

 

коррупционных правонарушений

 

 

 

N п/п	Дата и время принятия   уведомления	Ф.И.О. и    должность лица, подавшего   уведомление	Ф.И.О. и    должность лица, принявшего   уведомление	Краткие   сведения об уведомлении	Сведения о  принятом   решении (дата)	Особые  отметки